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Tassi di assenza 2017

 

Tassi di assenza 2017
Tassi di assenza 2017
  I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre
Giorni lavorativi *  64  59  65 62
Assenza del personale a contratto        
A. Bank  5  5 13 10
c. Beltrami -  7 12   6
A. Maselli  6  9 21   8
L. Scipione  6 20   5   6
S. Terribili  8 11 10   7
Percentuali di assenza del personale a contratto        
A. Bank  7,81%      
C. Beltrami        
A. Maselli  9,37%      
L. Scipione  9,37%      
S. Terribili  12,5%      
Assenze del personale di ruolo        
Giorni lavorativi C. Callea 64  59  65 62
Giorni di assenza C. Callea  11  1 18  6
Percentuali di assenza C. Callea  17,18%      

 

 

 

ASSENZE DEL PERSONALE AI SENSI DELL´ART. 16, COMMA 3 DEL D.LSG 14.3.2013, N.33

*I tassi di incidenza delle assenze sono determinati dal rapporto tra il totale dei giorni di assenza ed il totale delle giorante lavorative del Trimestre in riferimento dei dipendenti. Nel computo delle assenze sono stati calcolati tutti i giorn i di mancata presenza a qualsiasi titolo verficatisi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.) del personale a contratto.

Si ricorda che nel computo non è stato possibile includere come giorni lavorativi i sabati e le domeniche, seppur talvolta giorni lavorativi per necessità dell´Istituto.


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