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Tassi di assenza 2014

 

Tassi di assenza 2014
Tassi di assenza 2014
  I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre
Giorni lavorativi *  62  60  66  63
Assenze del personale a contratto        
 A. Bank  10  9  14  4
 A. Candido  13  10  18  15
 A. Maselli  18  9  21  10
 L. Scipione  7  15  12  12
 S. Terribili  0  5  26  4
Percentuali di assenza del personale a contratto        
 A. Bank  16,12%  15%  21,21%  6,34%
 A. Candido  20,96%  16,66%  27,27%  23,8%
 A. Maselli  29,03%  15%  31,18%  15,87%
 L. Scipione  11,29%  25%  18,18%  19,04%
 S. Terribili  0%  8,33%  39,39%  6,34%
 Assenze del personale di ruolo        
 Giorni lavorativi R. Venturelli  62  60  66  63
 Giorni di assenza R. Venturelli  3  8  12  8
Percentuale di assenza R. Venturelli  4,83%  13,33%  18,18%  12,69%

 

 

 

 

ASSENZE DEL PERSONALE AI SENSI DELL´ART. 16, COMMA 3 DEL D.LSG 14.3.2013, N.33

*I tassi di incidenza delle assenze sono determinati dal rapporto tra il totale dei giorni di assenza ed il totale delle giorante lavorative del Trimestre in riferimento dei dipendenti. Nel computo delle assenze sono stati calcolati tutti i giorn i di mancata presenza a qualsiasi titolo verficatisi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.) del personale a contratto.

Si ricorda che nel computo non è stato possibile includere come giorni lavorativi i sabati e le domeniche, seppur talvolta giorni lavorativi per necessità dell´Istituto.


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